Россиян призвали просить повышения зарплаты
Россиянам стоит просить повышения зарплаты в среднем на 10%, считает руководитель департамента поддержки клиентов и продаж компании «Альфа-Форекс» Александр Шнейдерман.
«С начала текущего года доллар подорожал к рублю на 12,36%. Следовательно, у работодателя в среднем можно просить повышения на 10% и чуть выше в нынешних макроэкономических условиях», — сказал он «Газете.ру».
По его мнению, идеальным для переговоров выглядит диапазон повышения 10–15%, а особо ценные, опорные и высококвалифицированные сотрудники могут просить прибавку 10–20%.
«Периодически напоминать о повышении заработной платы не зазорно, а в текущих уникальных условиях на рынке занятости даже необходимо», — подчеркнул Шнейдерман.
При этом специалист призвал просить повышения зарплаты с умом и здраво оценивать возможности работодателя. Кроме того, по мнению Шнейдермана, у работника должны быть наготове сильные аргументы: высокая лояльность к компании, безупречное выполнение KPI, официальные данные по инфляции и факты роста зарплат коллег.
Размер желаемой зарплаты, которую россияне указывают в резюме при поиске новой работы, в среднем на 32% превышает уровень дохода на предыдущем месте, следует из ранее проведенного опроса сервиса «Авито Работа».
Если денег до зарплаты не всегда хватает, выходом может стать микрозайм. На Банки.ру можно подобрать займ более чем в 50 проверенных МФО.
Россиянам стоит просить повышения зарплаты в среднем на 10%, считает руководитель департамента поддержки клиентов и продаж компании «Альфа-Форекс» Александр Шнейдерман.
«С начала текущего года доллар подорожал к рублю на 12,36%. Следовательно, у работодателя в среднем можно просить повышения на 10% и чуть выше в нынешних макроэкономических условиях», — сказал он «Газете.ру».
По его мнению, идеальным для переговоров выглядит диапазон повышения 10–15%, а особо ценные, опорные и высококвалифицированные сотрудники могут просить прибавку 10–20%.
«Периодически напоминать о повышении заработной платы не зазорно, а в текущих уникальных условиях на рынке занятости даже необходимо», — подчеркнул Шнейдерман.
При этом специалист призвал просить повышения зарплаты с умом и здраво оценивать возможности работодателя. Кроме того, по мнению Шнейдермана, у работника должны быть наготове сильные аргументы: высокая лояльность к компании, безупречное выполнение KPI, официальные данные по инфляции и факты роста зарплат коллег.
Размер желаемой зарплаты, которую россияне указывают в резюме при поиске новой работы, в среднем на 32% превышает уровень дохода на предыдущем месте, следует из ранее проведенного опроса сервиса «Авито Работа».
Если денег до зарплаты не всегда хватает, выходом может стать микрозайм. На Банки.ру можно подобрать займ более чем в 50 проверенных МФО.
Предложения МФО по займам без процентов
Микрозаймы при разумном использовании — это хорошая альтернатива банковским кредитам, считает руководитель направления экспертной аналитики Банки.ру Инна Солдатенкова. Прежде всего они подойдут тем, кому денежные средства необходимы срочно и на небольшую сумму. Многие МФО проводят акции для клиентов при первом обращении: при возврате займа в короткий срок (чаще всего это неделя с момента оформления) проценты с заемщика не взимаются. Вот несколько таких предложений*:
Первый займ бесплатно от Credit7Первый займ бесплатно от Belka CreditЗайм под 0% от «Займер»* Предложение актуально на дату публикации материала.Источники: